한국전력공사(KEPCO)는 어떤 회사일까?
한국전력공사는 '한국전력공사법'에 의해서 설립된 법인기업이고, 전원개발 촉진, 전력수급의 안정화, 국민경제의 발전 기여를 목적으로 하는 시장형 공기업입니다.
주요사업으로는 전력자원의 개발, 발전, 송변전, 배전 및 이와 관련된 영업활동, 연구 및 기술개발, 해외사업, 투자 또는 출연, 보유부동산 활용사업을 수행하고 있습니다.
2018년 상반기 한국전력공사의 모집분야 및 인원은?
2018년 상반기 대졸수준 신입사원 공채 총 선발 인원은 567명이었습니다. 대다수의 인원들은 배전/송변전에 인원들로 충원되었고, 그 외에 사무(전공무관), 통신, 토목, 건축, 발전(전기), 원자력, IT 등이 있습니다.
한국전력공사의 채용절차는 어떻게 진행될까?
블라인드 채용절차로 진행되며, 전체적인 채용절차는 총 5단계로 아래와 같이 진행됩니다. 제일 유심히 봐야할 점은 직무능력검사인 NCS와 면접에서 필요한 자기소개서 정도라고 생각됩니다. NCS의 경우에는 그냥 여러권의 책을 풀면서 공부하는 수밖에 없고, 자기소개서는 요즘 대필을 해주는 곳이 많다고합니다. 자기가 글쓰기 능력에 자신이 없다면 차라리 대필을 맡기고 그것을 토대로 외우는 것이 더 나을 수도 있다고 생각합니다.
1차 서류전형(외국어성적 100, 자격증가점(사무20,기술40), 자기소개서)
2차 직무능력검사 및 인성검사(직무능력검사점수 100, 인성검사)
3차 직무면접(직무면접점수 100, 2차 직무능력검사 점수 50)
4차 경영진면접(경영진면접점수 100)
5차 최종 신체검사 및 신원조사
한국전력공사의 채용조건과 응시자격은 어떻게 될까?
사무직은 학력과 전공에 제한이 없습니다. 그 외의 배전 및 송변전 분야는 산업기사 이상, 통신/토목/건축/발전(전기)/원자력/IT에 해당되는 각각의 해당분야 전공자 또는 해당분야 기사 이상의 자격증을 보유해야만 응시지원이 만족됩니다.
외국어 - TOEIC 기준 700점 이상 (2년 이내의 국내 정기시험 성적만 유효)
연령 - 제한없음
병역 - 병역의무 불이행 사실이 없는 자
이 외의 채용조건에는 신규채용자의 결격사유가 없는 자 그리고 지정된 시일부터 즉시 근무 가능한 자가 있습니다.
한국전력공사의 우대사항 및 가산항목들은 어떤 것들이 있을까?
우대사항들중에서는 고급자격증 보유자나 비수도권 인재 등의 여러가지 우대제도가 있고, 가산점으로는 계열공통 가점과 계열별 가점이 있습니다. 계열공통 가산점으로는 한국사 3급이상, 국어능력(국어능력인증 3급, KBS한국어능력 3+급, 한국실용글쓰기 준2급 이상), IT분야 (정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력 1급), 외국어 구사능력 (토익스피킹 7등급, OPIc IH등급, FLEX(말하기) 1C 등급 이상) 등으로 이루어져 있습니다. 위의 사진을 참고하시기 바라겠습니다.
계열별 가산점으로는 대다수의 한국전력공사 지원자들은 배전/송변전의 경우가 많습니다. 일단 포스팅에서는 배전과 송변전위주로 서술하겠습니다만, 필요하시다면 PDF로 된 자료를 밑에 첨부하겠으니, 사용하셔서 보시면 됩니다.
전기, 전기공사 기사, 전기 기능장 - 10점
전자, 품질경영, 산업안전, 소방설비(전기) 기사, 전자기기 기능장 - 8점
전기, 전기공사 산업기사 - 5점
전자, 품질경영, 산업안전, 소방설비(전기) 산업기사 - 3점
★2018년도_상반기_대졸수준_공채_모집요강.pdf
